医院信息系统是指利用计算机软硬件技术和网络通信技术等现代化手段，对医院及其所属各部门的人流、物流、财流进行综合管理，对在医疗活动各阶段产生的数据进行采集、存储、处理、提取、传输、汇总，加工形成各种信息，从而为医院的整体运行提供全面的自动化管理及各种服务的信息系统医院建站系统。

从功能及系统的细分讲，医院信息系统一般可分成三部分医院建站系统：一是满足管理要求的管理信息系统；二是满足医疗要求的医疗信息系统；三是满足以上两种要求的信息服务系统，各分系统又可划分为若干子系统。此外，许多医院还承担临床教学、科研、社会保健、医疗保险等任务，因此在医院信息系统中也应设置相应的信息系统。

医院信息系统是对医院的各科室的各项业务及各种医疗活动进行数字化及网络管理和数据处理医院建站系统，它涉及全部信息管理，主要包括以下四类子系统。

1.行政管理系统

在医院信息系统中，医院行政管理子系统涉及医院的各科室的行政管理，主要包括人事管理系统、财务管理系统、后勤管理系统、药库管理系统、医疗设备管理系统、门诊和手术及住院预约系统、病人住院管理系统等。

2.医疗管理系统

医疗管理系统主要是医院涉及的医疗业务方面的信息处理，主要包括门诊、急诊管理系统，病案管理系统，医疗统计查询系统，血库管理系统等。

3.决策支持系统

决策支持系统主要是有关医疗业务质量等方面的处理，包括医疗质量评价系统、医疗质量控制系统等。

4.其他各种辅助系统

除了以上的行政管理系统、医疗相关业务处理系统，还有其他的辅助系统，如医疗情报检索系统、医疗数据库系统等。

医院oa办公系统要如何构建呢？

医院oa办公系统是办公自动化系统，由网络和软件组成，定位医院内部管理，构建一体通信办公平台，支持所有科室、所有人员接入的系统（甚至可以移动端接入），完成信息采集、信息发布、文档管理、工作流程自动化等工作。

目前，虽然医院信息化建设大踏步发展，但大多集中在医院基础信息系统，比如患者管理、电子病历、计价收费等，oa办公系统的发展比较缓慢。

在实际构建中，难点主要在于oa系统和现有基础信息系统的整合，比如人力资源系统（HR系统）、医院his系统、lis系统、财务管理系统等。如果没有充分的整合和协同，就无法实现统一平台、分权管理的目的。试想，如果通知公告、行政审批、人事审批、财务审批、公文流转，每次都要打开不同系统切换办公，那oa系统的意义还有多大？

所以，设计医院oa系统，主要要注意三个原则：一是压缩范围，保持系统间松耦合，以利于系统升级变更，遵循最小化的原则，合理确定边界范围，尽量压缩一体化设计范围，这样才能解耦。

二是着眼长远，医院基础信息系统的生命周期基本不低于20年，构建oa，也要做到基本10年不变大框架的目的，稳定数据、稳定功能和稳定接口，是确保长远发展的基石。

三是消除补丁，既往信息系统有不少的补丁，构建一体化办公平台，要从架构上彻底消除这些布丁，以一体化设计取代异构系统和各种补丁。

同时，注意紧跟未来趋势，避免上线即过期。1、一体化。包括医护一体化建设、财务一体化构建、线上线下一体化构建。这也是解决上文中不同系统实现不同功能，但是如果不能互通，那就失去了意义。

2、平台化。业务系统要实现平台化构建，系统越好，集成越好，从根本上解决业务的平滑过度。

3、互联网化。这个是趋势，构建oa办公，可以考虑云端系统、手机端可访问，同时，要统一运营管理，统一质控与监督，统一的患者门户、资源的调度和使用。

4、无纸化。疫情快速推进了两件事情，一是互联网医院，二是无纸化。通过全面无纸化，包括门诊无纸化、住院无纸化、办公无纸化，减少耗材成本、降低管理成本，降低院感风险。

最最重要的，选择oa系统，一定要选择开放平台、接口兼容现有系统的，否则，实施起来麻烦不断、困难重重。